CVCC Quản lý sản phẩm - Huy động vốn và Tài khoản - SME - Hà Nội - TA 170

Mục đích/ Vai trò:
Theo dõi, thúc đẩy và hỗ trợ đơn vị kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu CASA và huy động có kỳ hạn

Nhiệm vụ chính:

- Truyền thông định hướng, chính sách phát triển Casa thông qua emai, gặp gỡ ĐVKD, họp Vùng
-Tư vấn hỗ trợ ĐVKD các vấn đề liên quan đến tài khoản và các sản phẩm quản lý dòng tiền
-Hỗ trợ ĐVKD trình phê duyệt ngoại lệ về phí và các vấn đề liên quan đến tài khoản và các sản phẩm quản lý dòng tiền
- Đào tạo sales về quy trình mở tài khoản và các sản phẩm quản lý dòng tiền
-Làm việc với ĐVKD để tìm kiếm cơ hội khai thác, bán chéo tập KH hiện hữu
'Xây dựng và triển khai các CT sales contest/Marketing nhằm thúc đẩy Casa
-Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến quy trình, hệ thống sản phẩm quản lý dòng tiền, sản phẩm số hóa phi tín dụng
-Phối hợp với các Khối liên quan để truyền thông về quy trình, quy định liên quan đến tài khoản, đánh giá chất lượng dịch vu KH SME tại quây và có ý kiến đề xuất len ban lãnh đạo để cải tiến chất lượng dịch vụ tại quầy

Kết quả cần đạt được:

1. Bộ chỉ tiêu kinh doanh:
- Casa BQ/số dư huy động có kỳ hạn BQ
2. Đào tạo:
- Các khóa đào tạo online/offline nâng cao kỹ năng/kiến thức cho CBB
3. Hỗ trợ và thúc đẩy kinh doanh:
- Mức độ tham gia bán/tư vấn ĐVKD, gặp gỡ ĐVKH/KH để thu thập ý kiến phản hồi
- PHối hợp với các phòng ban xây dựng sản phẩm, hệ thống. 

- Am hiểu về các sản phẩm phi tín dụng  đối với KH SME
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng excel, power point thành thạo
- Khả năng cập nhật văn bản, nắm bắt kịp thời quy định pháp luật và của VPBank liên quan đến việc xây dựng, cải tiến sản phẩm
- Khả năng lập kế hoạch, tư duy logic, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm/tổ chức...

- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm tại các vị trí liên quan đến bán/xây dựng sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho KHDN.
- Bằng cấp, chuyên ngành đào tạo: cử nhân kinh tế, tài chính 
- Có kinh nghiệm làm việc tại ĐVKD/DVKH là một lợi thế
- Ngoại ngữ: TOEIC tối thiểu 650 hoặc tương đương

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...)